Nelékařská zdravotnická povolání (23)

Našim zaměstnancům nabízíme:

 

• dobré pracovní podmínky,
• odpovídající mzdové ohodnocení,
• možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje,
• nekuřáckou politiku organizace,
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na rekreaci nebo poukazy na sportovní či kulturní aktivity,
• možnost využití výhodných tarifů telekomunikačních služeb v rámci zaměstnaneckého programu,
• příspěvek na penzijní nebo životní připojištění,
• na vybraných rizikových pracovištích jeden týden dodatkové dovolené navíc,
• umístění dítěte předškolního věku v naší školce,
• odměny při životních a pracovních výročích. 

• odbornou, případně specializovanou způsobilost v souladu se zákonem č. 96/2004 v platném znění,

• zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost.

 

 

• Geriatricko-doléčovací oddělení (2x směnný provoz)

• Hemodialýza (2x směnný provoz)

• Chirurgie oddělení (1x směnný provoz)

• Chirurgie ambulance/urgentní příjem (1x směnný provoz)

• Interna oddělení (6x směnný provoz)

• Plicní oddělení (1x směnný provoz)